|
|
| (Není zobrazeno 26 mezilehlých verzí od stejného uživatele.) |
| Řádka 1: |
Řádka 1: |
| − | Agenda docházky zobrazuje komplexní přehled informací o docházce Vašich zaměstnanců.
| |
| | | | |
| − | == Hlavní panel nástrojů ==
| + | Agenda docházky zobrazuje přehled informací o docházce Vašich zaměstnanců. |
| | + | Dělí se na moduly: |
| | | | |
| − | Na hlavním panelu nástrojů je možné otevřít libovolný počet záložek. Každá záložka zobrazuje pohled s vlastním nastavením, které lze upravovat dle Vašich potřeb. Můžete zde například vybírat požadované zaměstnance nebo skupiny zaměstnanců, zobrazovat statistiky, přepínat se mezi jednotlivými dny, měsíci či roky apod.
| + | * [[Modul - Absence]] |
| | + | * [[Modul - Docházka]] |
| | + | * [[Modul - Lokace]] |
| | + | * [[Modul - Reporty]] |
| | + | * [[Modul - Schvalování]] |
| | + | * [[Modul - Směny]] |
| | + | * [[Modul - Zamykání]] |
| | | | |
| − | Nové záložky přidáte pomocí tlačítka plus "+", případně přejmenujete pomocí ikony pera na levé straně záložky. Záložky zavřete pomocí křížku "x" na pravé straně záložky nebo jednoduše záložky přeskupíte tahem myší (systém drag-and-drop). Záložka s názvem "Hlavní panel" je výchozí, nelze zavřít.
| |
| | | | |
| | + | ---- |
| | | | |
| − | [[File:Hlavní panel nástrojů.png|1280px]] | + | [[Modul - Absence|Další stránka]] |
| | | | |
| | + | [[Zaměstnanci|Předchozí stránka]] |
| | | | |
| − | '''Tlačítko < Zpět'''
| + | [[Nápověda iTA|Zpět na hlavní stránku]] |
| − | | |
| − | Tlačítkem Zpět se vrátíte do měsíčního přehledu aktuálního měsíce.
| |
| − | | |
| − | '''Modul'''
| |
| − | | |
| − | Umožňuje přepínat mezi jednotlivými moduly (absence, schvalování, umístění, zamykání, reporty, směny, docházka).
| |
| − | | |
| − | '''Výběr zaměstnanců'''
| |
| − | | |
| − | Umožňuje vybrat určitou skupinu zaměstnanců (jednotlivce, oddělení, pobočky, týmy…), jejichž docházku si přejete zobrazit. Pokud není v poli „Výběr zaměstnanců“ definováno jinak, zobrazí se přehled všech zaměstnanců.
| |
| − | | |
| − | '''Ostatní filtry'''
| |
| − | | |
| − | Pro filtrování ostatních komponentů (Účty, K vyřešení, Dny v týdnu).
| |
| − | | |
| − | '''Nastavení vzhledu'''
| |
| − | | |
| − | Kliknutím na rolovací šipku dolů můžete přepínat mezi vzhledy. Kliknutím na tlačítko s názvem vzhledu můžete konfigurovat zobrazení a měnit / vytvářet / mazat konfigurace vzhledu. Účelem funkce "Nastavení vzhledu" je umožnit různé typy zobrazení pro vybranou skupinu zaměstnanců ve zvoleném časovém období.
| |
| − | | |
| − | '''Tlačítko ∑ (Statistika)'''
| |
| − | | |
| − | Pro zobrazení statistik zaměstnance stačí tohoto zaměstnance označit v hlavní tabulce a kliknout na hlavním panelu nástrojů na symbol "Statistiky...". Pro zobrazení konkrétního dne označte požadovaný den v hlavní tabulce. Pro výběr více zaměstnanců či dnů přidržte při označování klávesnici Ctrl nebo jednoduše při výběru přidržte levé tlačítka myši a přetáhněte myší přes požadovaný výběr. Statistiky zobrazují:
| |
| − | * Přehled - rychlý přehled o porušení, pracovním úvazku a odpracovaném čase.
| |
| − | * Bilance - přehled stavu využívaných účtů, evidujících různé skutečnosti – dovolená, práce v noci, nemoc…
| |
| − | * Absence - zde můžete vidět, kdy nebyli zaměstnanci na pracovišti a z jakého důvodu.
| |
| − | * K vyřešení - zobrazuje porušení pracovních povinností za vybrané období.
| |
| − | * Záznamy - souhrnný přehled záznamů za vybrané období.
| |
| − | * Schválení - umožňuje zobrazit schválené žádosti za vybrané období.
| |
| − | | |
| − | '''Typ přehledu'''
| |
| − | | |
| − | Možnosti zobrazení přehledu:
| |
| − | * Den
| |
| − | * Týden - zaměstnanec
| |
| − | * Týden - skupina
| |
| − | * Měsíc
| |
| − | * Rok
| |
| − | | |
| − | '''Výběr časového úseku'''
| |
| − | | |
| − | Možnost výběru konkrétního dne, týdne, měsíce či roku dle typu přehledu.
| |
| − | | |
| − | '''Přejít na ...'''
| |
| − | | |
| − | Filtr pro výběr konkrétního zaměstnance z dostupné skupiny zaměstnanců, jehož docházku si přejete zobrazit.
| |
Agenda docházky zobrazuje přehled informací o docházce Vašich zaměstnanců.
Dělí se na moduly:
